Stellenangebote

Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren und sich für eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben. Wir möchten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zukommen lassen.

A. Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich?

Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist die

Fahrlehrerversicherung VaG
Mittlerer Pfad 5
70499 Stuttgart

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem Impressum unter folgendem Link: https://www.fv.de

B. Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet?
Und zu welchem Zweck?

Folgende Daten werden insbesondere verarbeitet:

• Personendaten (z. B. Name, Beruf, Arbeitserlaubnis),
• Kontaktdaten (z. B. Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer),
• Komplette Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen),
• Reisekostenbelege und Abrechnungsdaten (z. B. Bankdaten),
• Ihre Angaben im Bewerbungsgespräch.

Wir verarbeiten Ihre Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesandt haben, um Ihre Eignung für die Stelle zu prüfen, das Bewerbungsverfahren durchzuführen und um über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zu entscheiden.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zudem, falls dies zur Erfüllung von handels- und steuerrechtlichen Aufbewahrungspflichten oder sonst aufgrund von Rechtsnormen rechtlich erforderlich ist.

Wir können Ihre personenbezogenen Daten außerdem auf Basis einer Interessenabwägung zur Wahrung der berechtigten Interessen von uns oder eines Dritten verarbeiten. Dies erfolgt insbesondere für die Durchsetzung unserer Rechte und Abwehr von Ansprüchen im Fall eines Rechtsstreits mit Ihnen.

C. Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär Art. 6 Abs. (1) lit. b) und c) DSGVO sowie § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung.

Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist. Ferner ist danach die Verarbeitung personenbezogener Daten zu handels- und steuerrechtlichen Aufbewahrungspflichten sowie aufgrund von Rechtsnormen erforderlich. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann zudem eine Datenverarbeitung zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

D. Wie lange werden die Daten gespeichert?

Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage 6 Monate nach Zugang der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine berechtigten Interessen von uns entgegenstehen. Ein berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispiels-weise die Beweislast in einem gerichtlichen Verfahren.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens die Zusage für eine zu besetzende Position erhalten, werden Ihre Daten aus dem Bewerberdatensystem unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften in unser Personalinformationssystem übertragen und von uns verarbeitet.

E. An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben? 
Die Daten werden in unserem Haus verarbeitet.

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung zur Erfüllung der vertraglichen und gesetzlichen Pflichten und zur Umsetzung des berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. (1) lit. f DSGVO (siehe Punkte B und C) verwaltet und intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens bzw. des sich anschließenden Beschäftigungs-verhältnisses benötigen.

Ggf. leiten wir Ihre Daten an externe Stellen weiter (z. B. Behörden, Rechtsanwälte, Gerichte) sowie für die Reisekostenabrechnung ggf. an Auftragsverarbeiter.

F. Übermittlung Ihrer Daten an einen Empfänger in einem Drittland oder an eine internationale Organisation

Eine Datenübermittlung an Stellen in Staaten außerhalb der Europäischen Union (EU) bzw. des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) (sogenannte Drittländer) oder an eine internationale Organisation findet nicht statt.

G. Inwieweit gibt es eine automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall?

Von uns werden keine automatisierten Entscheidungsverfahren gemäß Artikel 22 DSGVO ein-gesetzt. Sollten wir diese Verfahren in Einzelfällen einsetzen, werden wir Sie hierüber gesondert informieren.

H. Umfang Ihrer Pflichten, uns Ihre Daten bereitzustellen

Sie brauchen nur diejenigen Daten bereitstellen, die für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens und Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses mit uns erforderlich, zu deren Erhebung wir gesetzlich verpflichtet oder zur Wahrung berechtigter Interessen berechtigt sind. Zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten sind Sie jedoch nicht verpflichtet. Ohne die Bereitstellung wäre die Durchführung des Bewerbungsverfahrens jedoch nicht möglich, was die Verweigerung des Abschlusses eines Arbeitsvertrages zur Folge haben könnte. Sofern wir darüber hinaus Daten von Ihnen verarbeiten, werden Sie auf die Freiwilligkeit der Angaben gesondert hingewiesen.

I. Ihre Rechte als „Betroffene/r“

Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogenen Daten.

Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben.

Sie haben auch das Recht, die Berichtigung Ihrer Daten zu verlangen, soweit diese trotz unserer Bemühungen um Datenrichtigkeit und Aktualität fehlerhaft erhoben oder gespeichert wurden. Daneben können Sie bei Vorliegen eines Grundes i.S.d. Art. 18 DSGVO die Einschränkung der Verarbeitung verlangen. Ein Recht auf Löschung Ihrer rechtmäßig verarbeiteten Daten steht Ihnen gemäß Art. 17 DSGVO insbesondere zu, soweit keine Aufbewahrungsfristen entgegenstehen.

Ferner haben Sie das Recht, die uns bereitgestellten Daten bei Vorliegen der Voraussetzungen des Art. 20 DSGVO übermittelt zu erhalten.

Falls Sie eines dieser Rechte geltend machen wollen, wenden Sie sich bitte an uns oder ggf. unseren Datenschutzbeauftragten.

J. Information über Ihr Widerspruchsrecht

Sie haben das Recht, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. (1) Buchst. f DSGVO (Datenverarbeitung zur Wahrung berechtigter Interessen) oder Art. 6 Abs. (1) Buchst. e DSGVO (Datenverarbeitung für Aufgaben im öffentlichen Interesse) erfolgt, Widerspruch einzulegen, wenn sich dafür Gründe aus Ihrer besonderen persönlichen Situation ergeben.

Der Widerspruch kann formlos an die unter Punkt A aufgeführte Adresse erfolgen.

K. Unser Datenschutzbeauftragter

Unseren benannten Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter:

Stefan Henschel
E-Mail: datenschutzbeauftragter@fv.de

L. Beschwerderecht

Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogener Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren. In der Regel können Sie sich hierfür an die Aufsichtsbehörde Ihres üblichen Aufenthaltsortes oder Arbeitsplatzes oder unseres Geschäftssitzes wenden.

M. Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Aufgrund der rasanten Entwicklung des Internets und der Fortentwicklung der Rechtsprechung behalten wir uns vor, diese Datenschutzbestimmung jederzeit an technische und gesetzliche Anforderungen anzupassen. Darüber hinaus weisen wir auch auf unsere allgemeinen Datenschutzbestimmungen auf unserer Webseite hin.

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Abteilungsleiter (m/w/d) für die Schadenabteilung

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Serviceorientierte, fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung

• Analyse und Optimierung von der Schadenbearbeitung und den Arbeitsabläufen

• Fachliche Unterstützung

• Motivierende Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung

Ihr Anforderungsprofil:

• Eine motivierende Führungseinstellung

• Abgeschlossenes juristisches Studium oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung im Schadenbereich (Kraftfahrt und SHU), auch in der Bearbeitung komplexer Schadenfälle

• Erfahrung in Leitungsfunktionen und in der Führung von Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen

• Betriebswirtschaftliches Verständnis

• Ausgeprägte Kommunikations-, Integrations- und Teamfähigkeit

• Verhandlungsgeschick

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit

• Hohe Problemlösungskompetenz 

Wir bieten:

• Spannende fachliche Herausforderungen mit Innovation in einem professionellen und motivierten Umfeld
• Attraktives Vergütungspaket
• Dienstwagen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit neuester Technik
• Ein tolles Team und ein langfristiges, sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung
• Tiefgaragenstellplätze mit E-Auto Ladestationen und guter Anbindung an die Autobahn sowie kurze Wege zum ÖPNV
• JobRad - hochwertige Räder und E-Bikes durch Gehaltsumwandlung

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Personalabteilung • Postfach 31 12 42 • 70472 Stuttgart
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Jurist (m/w/d) für die komplexe Schadenbearbeitung Kraftfahrtversicherung/Allgemeine Haftpflicht

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Bearbeitung von Kraftfahrzeug-Schadenfällen, insbesondere mit Personenschäden und streitiger Haftung

• Bearbeitung von Schadenfällen aus den Sparten Allgemeine Haftpflicht

• Eigenständige Führung von Regulierungs- und Vergleichsverhandlungen

• Verhandlungen mit Anspruchstellern, Hinterbliebenen, Anwälten, Sozialversicherungsträgern und weiteren Inhabern eines direkten oder übertragenen Anspruchs

Ihr Anforderungsprofil:

• Idealerweise haben Sie Ihr erstes juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen

• Wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung im Schadenbereich, auch in der Bearbeitung komplexer Schadenfälle

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit

• Sicherer Umgang mit modernen PC- und IT Systemen, von Vorteil wäre Erfahrung mit der Bestandssoftware ICIS

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem eigenen Büro mit maximal einem weiteren Teammitglied
• Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein attraktives, tarifvertragliches Vergütungsmodell und weitere zahlreiche soziale Leistungen
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein tolles Team und ein langfristiges, sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung
• Tiefgaragenstellplätze mit E-Auto Ladestationen und guter Anbindung an die Autobahn sowie kurze Wege zum ÖPNV
• JobRad - hochwertige Räder und E-Bikes durch Gehaltsumwandlung

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Fahrlehrerversicherung VaG  
Personalabteilung • Postfach 31 12 42 • 70472 Stuttgart
Personal@fv.de

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Start 01.10.2025

Der Studiengang Bachelor of Science /Wirtschaftsinformatik - Application Management betrachtet Geschäftsszenarien und Geschäftsprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht und entwickelt hierfür passende IT-Konzepte. Die praktischen Inhalte des Studiums werden Ihnen in unserer Direktion in Stuttgart Weilimdorf vermittelt. Der theoretische Teil wird an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart-Mitte gelehrt. Bei uns sind Sie von Anfang an „mittendrin". In unseren Fachabteilungen begleiten Sie Aufgaben und Projekte. Sie tauchen in verschiedene Bereiche unserer Versicherungswelt ein. Sie bekommen bei uns Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum sowie einen sicheren Partner für Ihre Bachelorthesis.

Das bringen Sie mit:

• guter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife. Fachhochschulreife nur in Verbindung mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW Stuttgart
• Begeisterung für betriebswirtschaftliche und IT spezifische Themen
• Mathematisch-analytische Orientierung und eine schnelle Auffassungsgabe
• Motivation und Organisationsfähigkeit, um Praxisphasen und Studium gleichzeitig zu meistern
• Interesse für die Versicherungswelt
• Sie sind neugierig, zielstrebig und verstehen gerne komplexe Zusammenhänge, idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen im Programmieren
• Sie arbeiten gerne in kleinen, kommunikativen Teams, lösen aber auch mal alleine knifflige Aufgaben. Dabei legen Sie Wert auf hohe Qualität und haben den Nutzen für unsere Kunden im Blick.

Das bieten wir Ihnen:

• eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• sehr gute Übernahmechancen auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung
• kostenfreies Jobticket
• Übernahme sämtlicher Kosten, die mit dem Studium in Verbindung stehen, wie Studiengebühren, Bücher, etc.
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen;
• Teilnahme an unserem flexiblen Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum HomeOffice

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung der Fahrlehrerversicherung VaG • Mittlerer Pfad 5 • 70472 Stuttgart • E-Mail: personal@fv.de

Für Fragen vorab steht Ihnen Gabriela Schurse, T0711 98 889 173, oder per Mail: gabriela.schurse@fv.de gerne zur Verfügung.

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Start 01.10.2025

Mit dem Studiengang Informatik [B.Sc.) erlangen Sie informationstechnische, betriebswirtschaftliche und interkulturelle Kompetenzen. Sie können so IT-Systeme und -Anwendungen mitgestalten. Im 3. Jahr liegt der Schwerpunkt Ihres Studiums beim spannenden Themenkomplex Cyber Security. Sie lernen alles über Netzwerksicherheit, Sicherheitsmanagement, Datensicherheit bis hin zur praktischen Umsetzung. Die praktischen Inhalte des Studiums werden Ihnen in unserer Direktion in Stuttgart Weilimdorf vermittelt. Der theoretische Teil wird an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart-Mitte gelehrt. Bei uns sind Sie von Anfang an „mittendrin". In unseren Fachabteilungen begleiten Sie Aufgaben und Projekte. Sie bekommen bei uns Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum sowie einen sicheren Partner für Ihre Bachelorthesis.

Das bringen Sie mit:

• guter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife. Fachhochschulreife nur in Verbindung mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW Stuttgart
• Begeisterung für IT spezifische Themen
• Mathematisch-analytische Orientierung und eine schnelle Auffassungsgabe
• Motivation und Organisationsfähigkeit, um Praxisphasen und Studium gleichzeitig zu meistern
• Interesse an allem rund um IT-Systeme und Netzwerke
• Sie sind neugierig, zielstrebig und verstehen gerne komplexe Zusammenhänge
• Sie arbeiten gerne in kleinen, kommunikativen Teams, lösen aber auch mal alleine knifflige Aufgaben. Dabei legen Sie Wert auf hohe Qualität und haben den Nutzen für unsere Kunden im Blick.

Das bieten wir Ihnen:

• eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• sehr gute Übernahmechancen auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung
• kostenfreies Jobticket
• Übernahme sämtlicher Kosten, die mit dem Studium in Verbindung stehen, wie Studiengebühren, Bücher, etc.
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Teilnahme an unserem flexiblen Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum HomeOffice

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung der Fahrlehrerversicherung VaG • Mittlerer Pfad 5 • 70472 Stuttgart • E-Mail: personal@fv.de

Für Fragen vorab steht Ihnen Gabriela Schurse, T0711 98 889 173, oder per Mail: gabriela.schurse@fv.de gerne zur Verfügung.

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IT-Administrator - IT-Sicherheit und Netzwerk (m/w/d) zur Verstärkung unserer IT-Abteilung

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Planung, Implementierung und Wartung der Netzwerkinfrastruktur

• Administration, Konfiguration und Wartung von IT-Sicherheitslösungen und Netzwerkkomponenten

• Überwachung und Optimierung der IT-Sicherheit und der Netzwerkinfrastruktur

• Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft mit dem Schwerpunkt auf IT-Sicherheit und Netzwerktechnik

• Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen und Schwachstellenanalysen

• Monitoring, Fehleranalyse und -behebung bei Sicherheits- und Netzwerkproblemen

• Mitarbeit im Bereich des 1st und 2nd Level Supports

• Mitarbeit in der Erstellung und Implementierung von IT-Sicherheitskonzepten und -richtlinien und deren kontinuierliche Verbesserung

• Erstellung und Pflege von Dokumentationen

• Koordination externer Dienstleister

Ihr Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit und Netzwerktechnik

• Fundierte Kenntnisse in der operativen Administration von IT-Sicherheitslösungen und Netzwerkkomponenten

• Kenntnisse in der Administration von Windows und Linux Servern

• Wünschenswert wären Kenntnisse in den verschiedenen Fortinet Produkten

• “Teamplayer” ist bei uns keine Worthülse: Bei uns ist es besonders wichtig, dass Sie gerne im Team arbeiten, engagiert und kommunikationsfreudig sind

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Genauigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem Büro mit maximal einem weiteren Teammitglied
• Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein attraktives, tarifvertragliches Vergütungsmodell und weitere zahlreiche soziale Leistungen
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein tolles Team und ein langfristiges, sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung
• Tiefgaragenstellplätze mit E-Auto Ladestationen und guter Anbindung an die Autobahn sowie kurze Wege zum ÖPNV
• JobRad - hochwertige Räder und E-Bikes durch Gehaltsumwandlung

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Fahrlehrerversicherung VaG  
Personalabteilung • Postfach 31 12 42 • 70472 Stuttgart
Personal@fv.de

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

IT-Administrator - Server und Anwendungen (m/w/d) zur Verstärkung unserer IT-Abteilung

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Installation, Konfiguration und Administration von Windows- und Linux-Servern und deren Anwendungen

• Regelmäßige Durchführung von System- und Software-Updates sowie das Management von Sicherheitspatches

• Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft

• Fehleranalyse und -behebung von Server- und Anwendungsstörungen

• Durchführung regelmäßiger Sicherheitsprüfungen und Schwachstellenanalysen

• Mitarbeit im Bereich des 1st und 2nd Level Supports

• Erstellung und Pflege von Dokumentationen

• Koordination externer Dienstleister

Ihr Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von Servern und Anwendungen

• Kenntnisse in der Verwaltung und Administration von Microsoft Active Direktory/EntraID

• Wünschenswert wären Kenntnisse in der Virtualisierung und in Skriptsprachen

• “Teamplayer” ist bei uns keine Worthülse: Bei uns ist es besonders wichtig, dass Sie gerne im Team arbeiten, engagiert und kommunikationsfreudig sind

• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstständigkeit und Genauigkeit

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem Büro mit maximal einem weiteren Teammitglied
• Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein attraktives, tarifvertragliches Vergütungsmodell und weitere zahlreiche soziale Leistungen
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein tolles Team und ein langfristiges, sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung
• Tiefgaragenstellplätze mit E-Auto Ladestationen und guter Anbindung an die Autobahn sowie kurze Wege zum ÖPNV
• JobRad - hochwertige Räder und E-Bikes durch Gehaltsumwandlung

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Personalabteilung • Postfach 31 12 42 • 70472 Stuttgart
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Zur Unterstützung der Abteilung IPP / Innovation, Projekte und Prozesse suchen wir einen Kollegen (m/w/d) mit Versicherungserfahrung und hoher IT-Affinität in Voll- oder Teilzeit.

Als Mitglied des DV-Koordinatoren-Teams bewerten Sie fachliche Anforderungen zu vielfältigen Themen des Versicherungsgeschäftes mit Schwerpunkt Kfz-, Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherung, erstellen Fachkonzepte und begleiten die technische Umsetzung durch die IT bis zur Produktionsreife.

Ihre Aufgaben:

• fachliche Betreuung sowie die Wartung und Weiterentwicklung unserer Bestandssoftwaresystems (ICIS)
• Analyse, Koordination und Umsetzung von Fachbereichsanforderungen
• Beratung des Fachbereichs und Erstellung von Fachkonzepten
• fachliche Betreuung und Mitwirkung bei Testkonzeption, Durchführung und Abnahme
• Mitwirkung an Projekten und perspektivisch schnelle Übernahme der Leitung kleiner Projekte

Ihr Anforderungsprofil:

• Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen, gerne auch mit Studium Uni/FH/BA im Versicherungswesen
• Berufserfahrung im Bereich Versicherungswesen wünschenswert
• gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• gute MS Office Kenntnisse und Grundlagen in SQL, eine hohe IT-Affinität und Projekterfahrung ist wünschenswert
• Einsatzbereitschaft, Engagement und Eigeninitiative
• hohes Maß an Selbständigkeit und Spaß an der Arbeit in einem kleinen Team
• Freude an offener und lösungsorientierter Kommunikation

Wir bieten:

• eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
• eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• ein attraktives, tarifvertragliches Vergütungsmodell und weitere zahlreiche soziale Leistungen
• ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
• ein tolles Team und ein langfristiges, sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung
• Tiefgaragenstellplätze mit E-Auto Ladestationen und guter Anbindung an die Autobahn sowie kurze Wege zum ÖPNV
• JobRad - hochwertige Räder und E-Bikes durch Gehaltsumwandlung

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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