Nachhaltigkeit

Nachhaltig mit Ihrer FV

Liebe Kundinnen und Kunden,   

Nachhaltigkeit ist eines unserer großen Zukunftsthemen. Zusammen mit Ihnen wollen wir die Nachhaltigkeitsreise der FV entwickeln. Mit dieser Umfrage starten wir gemeinsam und richten unseren Blick in die Zukunft. 

Was bedeutet Nachhaltigkeit?

Nachhaltigkeit bedeutet für uns ganzheitliches, zukunftsorientiertes Wirtschaften. Dabei berücksichtigen wir die drei Dimensionen der Nachhaltigkeit:

  • unsere Verantwortung gegenüber der Umwelt, 
  • unsere Verantwortung gegenüber den Menschen und der Gesellschaft
  • und unsere Verantwortung langfristigwirtschaftlich zu handeln.

Doch, was sind genau unsere Ziele und wichtigsten Maßnahmen in den drei Nachhaltigkeitsdimensionen? 

Wir möchten Sie gerne bei der Entwicklung der wesentlichen Handlungsfelder für die FV mitnehmen und zum Mitmachen einladen. 

Mit dieser Umfrage haben Sie die Möglichkeit, unsere Nachhaltigkeitsreise mitzugestalten. Dafür haben wir im Vorfeld wichtige und wesentliche Nachhaltigkeitsthemen definiert und mit Beispielen beschrieben.

Das Ergebnis dieser Umfrage soll uns zeigen, welche Nachhaltigkeitsthemen aus Ihrer, der Kundensicht, wichtig sind und eine hohe Relevanz für die FV haben. 

Die Beantwortung der Fragen nimmt ca. 15 Minuten in Anspruch. Die Ergebnisse werden selbstverständlich - sofern Sie dies wünschen - anonym ausgewertet. 

Unter allen Teilnehmern verlosen wir ein iPad und die ersten 100 Teilnehmer haben die Chance auf einen von 25 Tankgutscheinen im Wert von jeweils 25 Euro.

Wenn Sie an der Verlosung eines iPads und der Tankgutscheine teilnehmen möchten, benötigen wir Ihre Adressdaten und ggf. Kundennummer.

Wir freuen uns sehr, wenn Sie damit einen Beitrag zur Nachhaltigkeit und zur Veränderung leisten und sagen Dankeschön für Ihre Teilnahme an der Umfrage! 

Herzliche Grüße 

Grit Kegel - Nachhaltigkeitsbeauftragte der FV

T 0711 98 889 111  |  Grit.Kegel@fv.de

Fragebogen zur Bewertung der wesentlichen Nachhaltigkeitsthemen für die FV

Persönliche Angaben

Ihr Geschlecht:

Ihr Alter:

Wenn Sie an der Verlosung des iPads teilnehmen oder einen von 25 Tankgutscheinen gewinnen möchten, benötigen wir eine E-Mail-Adresse, um mit Ihnen Kontakt aufzunehmen. Ohne diese Angabe, ist die Teilnahme an der Verlosung nicht möglich.

Ihre E-Mail-Adresse:

Wesentliche Themen für die Fahrlehrerversicherung

Wie wichtig ist Ihnen persönlich das Thema Nachhaltigkeit?

Wie wichtig ist Ihnen das Thema Nachhaltigkeit insgesamt bei der FV?

Wie beurteilen Sie grundsätzlich die heutigen Aktivitäten der FV in Bezug auf Nachhaltigkeit?

Welche Nachhaltigkeitsaktivitäten der FV sind Ihnen bereits bekannt?

Welche Themen sind Ihrer Meinung nach künftig wesentlich für die FV (Environment)?

Schutz der Natur bzw. der Umwelt (Klimawandel) und Reduzierung CO2-Emissionen
… einen positiven Beitrag zum Natur- & Umweltschutz und zur CO2-Reduktion leisten

Effizientes Energiemanagement (Einkauf, Produktion, Nutzung)
… auf den Energieverbrauch zu achten z. B. Verwendung von grünem Strom, Nutzung energieeffizienter Geräte

Wasser- und Bodenverschmutzung
… Verschmutzung von Luft, Wasser, Boden, lebenden Organismen, Nahrungsressourcen

Abfall
… Reduzierung von Abfallmengen oder fachgerechter Entsorgung, Abfalltrennung, Abfallvermeidung

Wasserverbrauch
… Nutzung von Wasser- und Meeresressourcen, Abwassermanagement

Biologische Vielfalt und Ökosysteme
… Beitrag zur Sicherung der biologischen Vielfalt und der Ökosysteme, z. B. Landnutzung, Sicherung des Artenreichtums

Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft
… auf Ressourcenverbrauch/ – effizienz achten (z.B. Papierverbrauch), Einsatz klimafreundlicher Alternativen
… wichtige Ressourcen werden im Kreislauf gehalten, um neue Ressourcen zu schonen

Mobilität
… Mobilität der Mitarbeitenden (z.B. bei der Anreise), Fuhrpark der FV, E-Mobilität bei den Kunden

Welche Themen sind Ihrer Meinung nach künftig wesentlich für die FV im Bereich Soziales und Gesellschaft (Social)?

Schutz und Förderung von Gesundheit der Belegschaft der FV
… einen Beitrag zum Schutz und zur Förderung der Gesundheit und des Wohlergehens der Mitarbeitenden leisten durch z.B. Gesundheitsangebote

Attraktiver Arbeitgeber/Faire Arbeitsbedingungen
… attraktiver Arbeitgeber für heutige (und künftige) Mitarbeitende
… Einhaltung von Menschenrechten
… neue Möglichkeiten der Vergütung (z.B. durch immaterielle und materielle Zahlungen oder ähnliches)
… attraktives Arbeitsumfeld
…Vereinbarung von Beruf und Privatleben

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion für die Belegschaft der FV
… Chancengleichheit, Nichtdiskriminierung und Kultur
… Bekenntnis zum Thema Vielfalt und Förderung der Vielfalt (z.B. Hautfarbe, Alter, Menschen mit Behinderung etc.)

Entwicklung und Weiterbildung der Belegschaft der FV
… Förderung des Potenzials unserer Mitarbeitenden (Weiterbildungsmöglichkeiten) bzw. Ausbildung von Talenten

Arbeitsbedingungen in der Lieferkette
… Gewährleistung und Verbesserung der Arbeitsbedingungen und arbeitsbezogener Rechte bei unseren Lieferanten

Partnerschaften
… Einbindung und Einbeziehungen von externen Interessensgruppen und der Gemeinschaften, Kooperationen, Verbandszugehörigkeit

Kundenorientierung und -zufriedenheit
… Kunden für die Produkte und Dienstleistungen der FV begeistern
… enge und intensive Kundenbindung, z. B. durch persönliche Beratung
… Erfüllung Kundenanforderungen der Nachhaltigkeitsregulatorik

Nachhaltige, innovative Produkte und Dienstleistungen
… Konkurrenzfähige, marktgerechte Produkte und Dienstleistungen für eine nachhaltige Zukunft

Welche Themen sind Ihrer Meinung nach künftig wesentlich für die FV im Bereich Unternehmensführung (Governance)?

Geschäftsethik und gute Unternehmensführung
… Umsetzung einer guten Unternehmensführung inkl. Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien, Antikorruption, wettbewerbswidriges Verhalten, verantwortungsvolles Marketing, transparentes Handeln, gutes Image

Nachhaltige Beschaffung
… Lieferanten und Geschäftspartner sensibilisieren, um sich gemeinschaftlich nachhaltig aufzustellen und weiterzuentwickeln
… Auswahl der Geschäftspartner nach ESG-Aspekten

Compliance
… Sicherstellung, dass alle Unternehmensaktivitäten den geltenden Rechten, Gesetzen, Regularien und ethischen Standards entsprechen

Risikomanagement
… umfassendes Chancen-Risiko-Management zur Beurteilung von ESG-Aspekten

Datenschutz und -sicherheit
… Schutz der Daten in jeglicher Form, sowohl interne als auch externe

IT-Sicherheit
… den Schutz von IT-Systemen – von einzelnen Dateien über Computer, Netzwerke und Cloud-Dienste bis hin zu Rechenzentren – vor Schäden und Bedrohungen

Digitalisierung
…die verstärkte Einbeziehung digitaler Technologien in geschäftliche / soziale Prozesse mit dem Ziel, diese nachhaltig zu verbessern

Green IT
… Nutzung von Informations- und Kommunikationstechnik über deren gesamten Lebenszyklus hinweg umwelt- und ressourcenschonend zu gestalten.
… Ressourceneinsparung durch den Einsatz von Informationstechnik, wenn beispielsweise Dienstreisen durch Videokonferenzen ersetzt werden

Nachhaltige Kapitalanlagen
…Anlagestrategien, bei denen finanzielle Renditen mit sozialen, Umwelt- und ethischen Kriterien in Einklang gebracht werden. Das Ziel ist es, finanzielle Gewinne zu erzielen und gleichzeitig positive Auswirkungen auf die Gesellschaft und die Umwelt zu fördern

Politische Einflussnahme und Lobbyismus
… Einflussnahme auf Politik und regulatorische Anforderungen

Was ist Ihnen sonst noch wichtig?

Gibt es weitere Nachhaltigkeitsthemen, die Ihnen wichtig sind?

Welche Chancen und Potenziale sehen Sie im Kontext Nachhaltigkeit bei der FV?

Welche Ideen haben Sie im Kontext Nachhaltigkeit bei der FV?

Was ist Ihnen sonst noch wichtig im Kontext Nachhaltigkeit bei der FV?

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