Karriere

Wir freuen uns, dass Sie sich für uns interessieren und sich für eine Stelle in unserem Unternehmen bewerben oder beworben haben. Wir möchten Ihnen nachfolgend gerne Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zukommen lassen.

A. Wer ist für die Datenverarbeitung verantwortlich?

Verantwortlicher im Sinne des Datenschutzrechts ist die

Fahrlehrerversicherung VaG
Mittlerer Pfad 5
70499 Stuttgart

Weitere Informationen zu unserem Unternehmen, Angaben zu den vertretungsberechtigten Personen und auch weitere Kontaktmöglichkeiten finden Sie in unserem Impressum unter folgendem Link: https://www.fv.de

B. Welche Daten von Ihnen werden von uns verarbeitet?
Und zu welchem Zweck?

Folgende Daten werden insbesondere verarbeitet:

• Personendaten (z. B. Name, Beruf, Arbeitserlaubnis),
• Kontaktdaten (z. B. Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer),
• Komplette Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen),
• Reisekostenbelege und Abrechnungsdaten (z. B. Bankdaten),
• Ihre Angaben im Bewerbungsgespräch.

Wir verarbeiten Ihre Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zugesandt haben, um Ihre Eignung für die Stelle zu prüfen, das Bewerbungsverfahren durchzuführen und um über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses zu entscheiden.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zudem, falls dies zur Erfüllung von handels- und steuerrechtlichen Aufbewahrungspflichten oder sonst aufgrund von Rechtsnormen rechtlich erforderlich ist.

Wir können Ihre personenbezogenen Daten außerdem auf Basis einer Interessenabwägung zur Wahrung der berechtigten Interessen von uns oder eines Dritten verarbeiten. Dies erfolgt insbesondere für die Durchsetzung unserer Rechte und Abwehr von Ansprüchen im Fall eines Rechtsstreits mit Ihnen.

C. Auf welcher rechtlichen Grundlage basiert das?

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten in diesem Bewerbungsverfahren ist primär Art. 6 Abs. (1) lit. b) und c) DSGVO sowie § 26 BDSG in der ab dem 25.05.2018 geltenden Fassung.

Danach ist die Verarbeitung der Daten zulässig, die im Zusammenhang mit der Entscheidung über die Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses erforderlich ist. Ferner ist danach die Verarbeitung personenbezogener Daten zu handels- und steuerrechtlichen Aufbewahrungspflichten sowie aufgrund von Rechtsnormen erforderlich. Sollten die Daten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens ggf. zur Rechtsverfolgung erforderlich sein, kann zudem eine Datenverarbeitung zur Wahrnehmung von berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 lit. f) DSGVO erfolgen. Unser Interesse besteht dann in der Geltendmachung oder Abwehr von Ansprüchen.

D. Wie lange werden die Daten gespeichert?

Daten von Bewerberinnen und Bewerbern werden im Falle einer Absage 6 Monate nach Zugang der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine berechtigten Interessen von uns entgegenstehen. Ein berechtigtes Interesse in diesem Sinne ist beispiels-weise die Beweislast in einem gerichtlichen Verfahren.

Sollten Sie im Rahmen des Bewerbungsverfahrens die Zusage für eine zu besetzende Position erhalten, werden Ihre Daten aus dem Bewerberdatensystem unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften in unser Personalinformationssystem übertragen und von uns verarbeitet.

E. An welche Empfänger werden die Daten weitergegeben? 
Die Daten werden in unserem Haus verarbeitet.

Ihre Bewerberdaten werden nach Eingang Ihrer Bewerbung von der Personalabteilung zur Erfüllung der vertraglichen und gesetzlichen Pflichten und zur Umsetzung des berechtigten Interesses nach Art. 6 Abs. (1) lit. f DSGVO (siehe Punkte B und C) verwaltet und intern an die Abteilungsverantwortlichen für die jeweils offene Position weitergeleitet. Im Unternehmen haben grundsätzlich nur die Personen Zugriff auf Ihre Daten, die dies für den ordnungsgemäßen Ablauf unseres Bewerbungsverfahrens bzw. des sich anschließenden Beschäftigungs-verhältnisses benötigen.

Ggf. leiten wir Ihre Daten an externe Stellen weiter (z. B. Behörden, Rechtsanwälte, Gerichte) sowie für die Reisekostenabrechnung ggf. an Auftragsverarbeiter.

F. Übermittlung Ihrer Daten an einen Empfänger in einem Drittland oder an eine internationale Organisation

Eine Datenübermittlung an Stellen in Staaten außerhalb der Europäischen Union (EU) bzw. des Europäischen Wirtschaftsraums (EWR) (sogenannte Drittländer) oder an eine internationale Organisation findet nicht statt.

G. Inwieweit gibt es eine automatisierte Entscheidungsfindung im Einzelfall?

Von uns werden keine automatisierten Entscheidungsverfahren gemäß Artikel 22 DSGVO ein-gesetzt. Sollten wir diese Verfahren in Einzelfällen einsetzen, werden wir Sie hierüber gesondert informieren.

H. Umfang Ihrer Pflichten, uns Ihre Daten bereitzustellen

Sie brauchen nur diejenigen Daten bereitstellen, die für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens und Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses mit uns erforderlich, zu deren Erhebung wir gesetzlich verpflichtet oder zur Wahrung berechtigter Interessen berechtigt sind. Zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten sind Sie jedoch nicht verpflichtet. Ohne die Bereitstellung wäre die Durchführung des Bewerbungsverfahrens jedoch nicht möglich, was die Verweigerung des Abschlusses eines Arbeitsvertrages zur Folge haben könnte. Sofern wir darüber hinaus Daten von Ihnen verarbeiten, werden Sie auf die Freiwilligkeit der Angaben gesondert hingewiesen.

I. Ihre Rechte als „Betroffene/r“

Sie haben das Recht auf Auskunft über die von uns zu Ihrer Person verarbeiteten personenbezogenen Daten.

Bei einer Auskunftsanfrage, die nicht schriftlich erfolgt, bitten wir um Verständnis dafür, dass wir ggf. Nachweise von Ihnen verlangen, die belegen, dass Sie die Person sind, für die Sie sich ausgeben.

Sie haben auch das Recht, die Berichtigung Ihrer Daten zu verlangen, soweit diese trotz unserer Bemühungen um Datenrichtigkeit und Aktualität fehlerhaft erhoben oder gespeichert wurden. Daneben können Sie bei Vorliegen eines Grundes i.S.d. Art. 18 DSGVO die Einschränkung der Verarbeitung verlangen. Ein Recht auf Löschung Ihrer rechtmäßig verarbeiteten Daten steht Ihnen gemäß Art. 17 DSGVO insbesondere zu, soweit keine Aufbewahrungsfristen entgegenstehen.

Ferner haben Sie das Recht, die uns bereitgestellten Daten bei Vorliegen der Voraussetzungen des Art. 20 DSGVO übermittelt zu erhalten.

Falls Sie eines dieser Rechte geltend machen wollen, wenden Sie sich bitte an uns oder ggf. unseren Datenschutzbeauftragten.

J. Information über Ihr Widerspruchsrecht

Sie haben das Recht, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. (1) Buchst. f DSGVO (Datenverarbeitung zur Wahrung berechtigter Interessen) oder Art. 6 Abs. (1) Buchst. e DSGVO (Datenverarbeitung für Aufgaben im öffentlichen Interesse) erfolgt, Widerspruch einzulegen, wenn sich dafür Gründe aus Ihrer besonderen persönlichen Situation ergeben.

Der Widerspruch kann formlos an die unter Punkt A aufgeführte Adresse erfolgen.

K. Unser Datenschutzbeauftragter

Unseren benannten Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter:

Stefan Henschel
E-Mail: datenschutzbeauftragter@fv.de

L. Beschwerderecht

Sie haben das Recht, sich über die Verarbeitung personenbezogener Daten durch uns bei einer Aufsichtsbehörde für den Datenschutz zu beschweren. In der Regel können Sie sich hierfür an die Aufsichtsbehörde Ihres üblichen Aufenthaltsortes oder Arbeitsplatzes oder unseres Geschäftssitzes wenden.

M. Änderungen dieser Datenschutzerklärung

Aufgrund der rasanten Entwicklung des Internets und der Fortentwicklung der Rechtsprechung behalten wir uns vor, diese Datenschutzbestimmung jederzeit an technische und gesetzliche Anforderungen anzupassen. Darüber hinaus weisen wir auch auf unsere allgemeinen Datenschutzbestimmungen auf unserer Webseite hin.

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Teamleiter (m/w/d) zur Verstärkung unserer Schadenbearbeitung

Unsere Schadenabteilung ist für die schnelle und faire Schadenabwicklung der Anspruchsteller und unserer Versicherungsnehmer verantwortlich. Sie ist in zwei Gruppen aufgeteilt und umfasst etwa 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Die Unterstützung des Abteilungsleiters bei der Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung
• Die Unterstützung des Abteilungsleiters bei der serviceorientierten, fachlichen und organisatorischen Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung
• Die Bearbeitung von Schadenfällen in der Sparte Kraftfahrt
• Die Verhandlung mit Anspruchstellern, Hinterbliebenen, Anwälten, Sozialversicherungsträgern und weiteren Inhabern eines direkten oder übertragenen Anspruchs
• Die eigenständige Führung von Regulierungs- und Vergleichsverhandlungen
• Die Analyse und Optimierung von Schadenbearbeitung und Arbeitsabläufen

Ihr Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium, eine vergleichbare Qualifikation oder eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich und einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
• Sie bringen Erfahrung im Schadenbereich mit - auch in der Bearbeitung komplexer Schadenfälle
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen PC- und Online-Anwendungen, idealerweise auch mit dem Bestandsführungssystem ICIS
• Sie kennen betriebswirtschaftliche Kennzahlen und ökonomische Bewertungsansätze
• Sie konnten bereits Erfahrung in einer Führungsposition sammeln und haben Erfahrung in der motivierenden Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Sie treten verbindlich auf, sind verhandlungssicher und haben eine überzeugende Ausstrahlung
• Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fördern aktiv die Integration ins Team
• Sie haben eine hohe Kompetenz darin, Probleme zu identifizieren und optimal zu lösen

Wir bieten:

• Ein tolles Team und ein langfristiges, sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung
• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem eigenen Büro beim Team
• Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein attraktives Vergütungsmodell und weitere zahlreiche soziale Leistungen, 30 Urlaubstage und Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit neuester Technik
• Tiefgaragenstellplätze mit E-Auto Ladestationen und guter Anbindung an die Autobahn sowie kurze Wege zum ÖPNV
• JobRad - hochwertige Räder und E-Bikes durch Gehaltsumwandlung

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Personalabteilung • Postfach 31 12 42 • 70472 Stuttgart
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Oracle APEX- und PL/SQL-Entwickler (m/w/d) zur Verstärkung unserer IT-Abteilung

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Wartung komplexer Oracle PL/SQL-Anwendungen
• Weiterentwicklung bestehender und Entwicklung neuer Anwendungen mit Oracle APEX
• Performanceanalyse und Tuning von SQL- und PL/SQL-Abfragen
• Technische Konzeption und Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Optimierung bestehender Prozesse im Datenbankumfeld
• Dokumentation der Entwicklungen und Pflege technischer Unterlagen
• Durchführung von Migrationen und Upgrades/Updates

Ihr Anforderungsprofil:

• Sie zeichnen sich durch mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Oracle PL/SQL sowie in der Arbeit mit Oracle APEX aus
• Sie haben gute Kenntnisse in SQL und PL/SQL -Performanceoptimierung und Datenbankdesign
• Sie besitzen Erfahrung mit Entwicklungstools wie SQL Developer
• Sie verfügen über Erfahrung mit dem ICIS-Versicherungsbestandssystem
• Sie bringen einen sicheren Umgang mit Versionsverwaltungssystemen, idealerweise Subversion oder Git mit
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence zur Projektkoordination
• Sie bringen praktische Erfahrung im Software Deployment (z. B. Release-Management, automatisierte Deployments mit
• Idealerweise runden Sie Ihr Profil durch Kenntnisse in der Webentwicklung (HTML, CSS, JavaScript) ab
• Sie sind ein „Teamplayer“? Wir auch und freuen uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten, engagiert und kommunikationsfreudig sind
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Genauigkeit
• Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem eigenen Büro mit maximal einem weiterem Teammitglied
• Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein attraktives, tarifvertragliches Vergütungsmodell und weitere zahlreiche soziale Leistungen sowie 30 Tage Urlaubsanspruch und Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein tolles Team und ein langfristiges, sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung
• Tiefgaragenstellplätze mit E-Auto Ladestationen, gute Anbindung an die Autobahn sowie kurze Wege zum ÖPNV
• JobRad - hochwertige Räder und E-Bikes durch Gehaltsumwandlung

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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Mitarbeiter/Sachbearbeiter - (m/w/d) für unsere Betriebsabteilung

Ihre Aufgaben:

• Die schriftliche und telefonische Betreuung unserer Kunden
• Die Bearbeitung aller anfallenden Geschäftsvorgänge der Sparte Kfz-Versicherung
• Die Bearbeitung von Geschäftsvorgängen der Sparten Sach- und Haftpflichtversicherung
• Die fachliche und vertriebliche Unterstützung unseres Außendienstes

Ihr Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kfz-Versicherung
• Sie besitzen gute Kenntnisse in den Sparten der Sach-, Haftpflicht- und Unfallversicherung
• Sie sind sicher im Umgang mit gängigen PC- und Online-Anwendungen, idealerweise auch im Bestandsführungssystem ICIS
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Kundenorientierung aus
• Sie treten verbindlich auf und haben eine überzeugende Ausstrahlung
• Sie bringen Kommunikationsstärke gepaart mit Teamgeist und einer hohen Einsatzbereitschaft mit

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem eigenen Büro mit maximal einem weiteren Teammitglied
• Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein attraktives, tarifvertragliches Vergütungsmodell und weitere zahlreiche soziale Leistungen sowie 30 Tage Urlaubsanspruch und Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein tolles Team und ein langfristiges, sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung
• Tiefgaragenstellplätze mit E-Auto Ladestationen, gute Anbindung an die Autobahn sowie kurze Wege zum ÖPNV
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Oracle-Datenbankadministrator - (m/w/d) zur Verstärkung unserer IT-Abteilung

Ihre Aufgaben:

• Die Installation und Konfiguration von Oracle Datenbanksystemen
• Die Überwachung und Optimierung der Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Datenbanken
• Die Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Landschaft
• Die Durchführung von Migrationen und Upgrades/Updates
• Die Analyse und Behebung von Störungen
• Die Pflege und Fortschreibung der Dokumentation
• Die Mitwirkung bei IT-Projekten

Ihr Anforderungsprofil:

• Sie zeichnen sich durch mehrjährige Erfahrung in der Administration von Oracle Datenbanken aus
• Sie haben fundiertes Wissen in der Linux-Systemadministration
• Sie besitzen gute Kenntnisse in SQL und PL/SQL
• Sie können mit Versionsverwaltungssystemen, insbesondere Subversion und Git sicher umgehen
• Sie bringen Erfahrungen in der Shell-Programmierung mit
• Sie verfügen über Kenntnisse in der Prozessautomatisierung und Jobsteuerung idealerweise mit APX
• Sie besitzen Grundwissen in der Automatisierung von Systemkonfiguration, idealerweise mit Ansible
• Idealerweise runden Sie Ihr Kompetenzprofil mit Wissen im Betrieb von Oracle Forms unter Weblogic ab
• Sie sind ein „Teamplayer“? Wir auch und freuen uns, wenn Sie gerne im Team arbeiten, engagiert und kommunikationsfreudig sind
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Genauigkeit
• Sie verfügen über ein analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten in einem eigenen Büro mit maximal einem weiterem Teammitglied
• Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein attraktives, tarifvertragliches Vergütungsmodell und weitere zahlreiche soziale Leistungen sowie 30 Tage Urlaubsanspruch und Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein tolles Team und ein langfristiges, sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung
• Tiefgaragenstellplätze mit E-Auto Ladestationen, gute Anbindung an die Autobahn sowie kurze Wege zum ÖPNV
• JobRad - hochwertige Räder und E-Bikes durch Gehaltsumwandlung

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Abteilungsleiter für die Schadenabteilung (m/w/d)

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Die serviceorientierte, fachliche und organisatorische Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung

• Die tägliche Arbeit mit dem Bestandsführungssystem ICIS sowie die Beantwortung komplexerer Fragen zu Schadensfällen oder Beschwerden

• Die Analyse und Optimierung der Schadenbearbeitung und der Arbeitsabläufe

• Die fachliche Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie der anderen Abteilungen

Ihr Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes juristisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

• Sie bringen Berufserfahrung im Schadenbereich (Kraftfahrt und Sach-/Haftpflicht-/Unfallversicherung) mit - auch in der Bearbeitung komplexer Schadenfälle mit

• Sie haben Erfahrung in einer Führungsposition sowie in der motivierenden Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

• Sie kennen betriebswirtschaftliche Kennzahlen und ökonomische Bewertungsansätze

• Sie treten verbindlich auf, sind verhandlungssicher und haben eine überzeugende Ausstrahlung

• Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und fördern aktiv die Integration ins Team

• Sie haben eine Kompetenz darin, Probleme zu identifizieren und optimal zu lösen

Wir bieten:

• Ein tolles Team und ein langfristiges, sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung
• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem eigenen Büro beim Team
• Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle, fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein attraktives Vergütungsmodell und weitere zahlreiche soziale Leistungen, 30 Urlaubstage und Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Einen attraktiven Dienstwagen
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit neuester Technik
• Tiefgaragenstellplätze mit E-Auto Ladestationen, guter Anbindung an die Autobahn sowie kurzen Wegen zum ÖPNV
• JobRad - hochwertige Räder und E-Bikes durch Gehaltsumwandlung

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Jurist (m/w/d) für die komplexe Schadenbearbeitung Kraftfahrtversicherung/Allgemeine Haftpflicht

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Bearbeitung von Kraftfahrzeug-Schadenfällen, insbesondere mit Personenschäden und streitiger Haftung

• Bearbeitung von Schadenfällen aus den Sparten Allgemeine Haftpflicht

• Eigenständige Führung von Regulierungs- und Vergleichsverhandlungen

• Verhandlungen mit Anspruchstellern, Hinterbliebenen, Anwälten, Sozialversicherungsträgern und weiteren Inhabern eines direkten oder übertragenen Anspruchs

Ihr Anforderungsprofil:

• Idealerweise haben Sie Ihr erstes juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen

• Wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung im Schadenbereich, auch in der Bearbeitung komplexer Schadenfälle

• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Sicheres Auftreten und Überzeugungsfähigkeit

• Sicherer Umgang mit modernen PC- und IT Systemen, von Vorteil wäre Erfahrung mit der Bestandssoftware ICIS

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten in einem eigenen Büro mit maximal einem weiteren Teammitglied
• Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein attraktives, tarifvertragliches Vergütungsmodell und weitere zahlreiche soziale Leistungen
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und die Möglichkeit zum Homeoffice
• Ein tolles Team und ein langfristiges, sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung
• Tiefgaragenstellplätze mit E-Auto Ladestationen und guter Anbindung an die Autobahn sowie kurze Wege zum ÖPNV
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Start 01.10.2025

Der Studiengang Bachelor of Science /Wirtschaftsinformatik - Application Management betrachtet Geschäftsszenarien und Geschäftsprozesse aus betriebswirtschaftlicher Sicht und entwickelt hierfür passende IT-Konzepte. Die praktischen Inhalte des Studiums werden Ihnen in unserer Direktion in Stuttgart Weilimdorf vermittelt. Der theoretische Teil wird an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart-Mitte gelehrt. Bei uns sind Sie von Anfang an „mittendrin". In unseren Fachabteilungen begleiten Sie Aufgaben und Projekte. Sie tauchen in verschiedene Bereiche unserer Versicherungswelt ein. Sie bekommen bei uns Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum sowie einen sicheren Partner für Ihre Bachelorthesis.

Das bringen Sie mit:

• guter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife. Fachhochschulreife nur in Verbindung mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW Stuttgart
• Begeisterung für betriebswirtschaftliche und IT spezifische Themen
• Mathematisch-analytische Orientierung und eine schnelle Auffassungsgabe
• Motivation und Organisationsfähigkeit, um Praxisphasen und Studium gleichzeitig zu meistern
• Interesse für die Versicherungswelt
• Sie sind neugierig, zielstrebig und verstehen gerne komplexe Zusammenhänge, idealerweise haben Sie schon erste Erfahrungen im Programmieren
• Sie arbeiten gerne in kleinen, kommunikativen Teams, lösen aber auch mal alleine knifflige Aufgaben. Dabei legen Sie Wert auf hohe Qualität und haben den Nutzen für unsere Kunden im Blick.

Das bieten wir Ihnen:

• eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• sehr gute Übernahmechancen auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung
• kostenfreies Jobticket
• Übernahme sämtlicher Kosten, die mit dem Studium in Verbindung stehen, wie Studiengebühren, Bücher, etc.
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen;
• Teilnahme an unserem flexiblen Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum HomeOffice

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung der Fahrlehrerversicherung VaG • Mittlerer Pfad 5 • 70472 Stuttgart • E-Mail: personal@fv.de

Für Fragen vorab steht Ihnen Gabriela Schurse, T0711 98 889 173, oder per Mail: gabriela.schurse@fv.de gerne zur Verfügung.

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Start 01.10.2025

Mit dem Studiengang Informatik [B.Sc.) erlangen Sie informationstechnische, betriebswirtschaftliche und interkulturelle Kompetenzen. Sie können so IT-Systeme und -Anwendungen mitgestalten. Im 3. Jahr liegt der Schwerpunkt Ihres Studiums beim spannenden Themenkomplex Cyber Security. Sie lernen alles über Netzwerksicherheit, Sicherheitsmanagement, Datensicherheit bis hin zur praktischen Umsetzung. Die praktischen Inhalte des Studiums werden Ihnen in unserer Direktion in Stuttgart Weilimdorf vermittelt. Der theoretische Teil wird an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Stuttgart-Mitte gelehrt. Bei uns sind Sie von Anfang an „mittendrin". In unseren Fachabteilungen begleiten Sie Aufgaben und Projekte. Sie bekommen bei uns Eigenverantwortung, Gestaltungsfreiraum sowie einen sicheren Partner für Ihre Bachelorthesis.

Das bringen Sie mit:

• guter bis sehr guter Abschluss der allgemeinen oder fachgebundenen Hochschulreife. Fachhochschulreife nur in Verbindung mit bestandenem Studierfähigkeitstest der DHBW Stuttgart
• Begeisterung für IT spezifische Themen
• Mathematisch-analytische Orientierung und eine schnelle Auffassungsgabe
• Motivation und Organisationsfähigkeit, um Praxisphasen und Studium gleichzeitig zu meistern
• Interesse an allem rund um IT-Systeme und Netzwerke
• Sie sind neugierig, zielstrebig und verstehen gerne komplexe Zusammenhänge
• Sie arbeiten gerne in kleinen, kommunikativen Teams, lösen aber auch mal alleine knifflige Aufgaben. Dabei legen Sie Wert auf hohe Qualität und haben den Nutzen für unsere Kunden im Blick.

Das bieten wir Ihnen:

• eine hochwertige und abwechslungsreiche Ausbildung in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• sehr gute Übernahmechancen auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Festanstellung
• kostenfreies Jobticket
• Übernahme sämtlicher Kosten, die mit dem Studium in Verbindung stehen, wie Studiengebühren, Bücher, etc.
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen
• Teilnahme an unserem flexiblen Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum HomeOffice

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen an die Personalabteilung der Fahrlehrerversicherung VaG • Mittlerer Pfad 5 • 70472 Stuttgart • E-Mail: personal@fv.de

Für Fragen vorab steht Ihnen Gabriela Schurse, T0711 98 889 173, oder per Mail: gabriela.schurse@fv.de gerne zur Verfügung.

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Vertriebsbeauftragten/Kundenbetreuer im Außendienst (m/w/d) für Bayern-Süd

Sie sollten Ihren Wohnsitz in Bayern-Süd haben.

Ihre Hauptaufgaben sind:

• Die Beratung und Betreuung unserer Kunden
• Die Gewinnung neuer Kunden
• Die Unterstützung unserer Landesagenturen und ihrer Mitarbeiter

Ihr Anforderungsprofil:

• Sie sind Fahrlehrer
• Sie sind verbindlich im Auftreten und haben eine gute Wirkung auf Menschen
• Sie sind kommunikativ und arbeiten gern mit Menschen zusammen
• Sie können mit modernen PC- und IT-Systemen arbeiten
• Sie arbeiten selbstständig und kennen Ihre Verantwortung für die Kunden und das Unternehmen
• Sie sind bereit, an einer Weiterbildungsmaßnahme im Versicherungsbereich teilzunehmen, oder haben bereits eine Ausbildung in diesem Bereich.

Wir bieten:

• Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit in einem modernen und motivierten Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breit gefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein attraktives Vergütungsmodell und weitere zahlreiche soziale Leistungen sowie 30 Tage Urlaubsanspruch und Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Ein langfristiges und sicheres berufliches Zuhause mit gegenseitiger Wertschätzung
• Modernste Arbeitsmittel und individuelle Beratungsmöglichkeiten
• Attraktiver Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• JobRad - hochwertige Räder und E-Bikes durch Gehaltsumwandlung

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